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    广电网络公司经理个人先进事迹材料

    发表时间:2018-9-22 11:04:57

    广电网络公司经理个人先进事迹材料

    ***,男,汉族,大专学历,1996年参加工作。从2008年起,先后在***县、***县广电网络公司任副经理、经理,2016年4月调入**县广电网络支公司,担任经理至今已有2年时间。该同志自进入广电网络行业,就深深热爱着广电网络事业,从事工作兢兢业业、扎实细致,不管在哪个地方,都能以严谨负责的态度、勤劳务实的作风、创新大胆的方式带领公司上下拼搏奋进,屡屡建功,深受上级领导的赞扬和同事们的肯定。(如有受表彰奖励,可写在此处)
    一、脚踏实地,真抓实干
    ……(新文秘网http://www.bk-giulini-jy.com省略388字,正式会员可完整阅读)…… 
    ,力争出色业绩。狠抓主要业务,除报停户外,对今年逾期未续费的用户,划片包干,集中精力利用下班及周末时间上门带礼品回访、动员,取得了明显成效,激活了不少老用户。保存量,抓增量。支公司采取技术手段进行有计划、分时段的干预,控制用户流失,提高入网率,在按期、提前抓好到期用户续费的同时继续将各类新业务发展指指标下达到每位员工,加大激励力度,充分发挥和调动各种资源,争用户,保市场。同时,努力抓好全业务整村推进,目前已完成了25个村的全业务接入。
    今年来,支公司实现经营收入 万元,占全年任务的 %,(其中包含 的费用),其中:视频业务收入 万元,占全年任务 %:集团业务收入 万元,占全年任务 %:报表收入 万元,占全年任务 %,报表收入基本上和经营收入保持着同样的前进步伐。
    二、科学管理,凝心聚力打造高素质队伍
    身为一名县区广电网络支公司经理,负责一个县的业务,他深感责任重大,使命重大。他通过学习先进经验、深入思考公司现状,秉承制度管人、真诚待人、激励鼓励的管理思想,制定了一系列的管理制度确保公司良好运行。年初制定下发部门职责及管理流程,对各部门的职责进行量化细化,使每位员工做到了各司其职、相互配合;他要求各部门负责人每天在支公司平台上汇报工作情况,遇到问题随时反映随时解决;对每位员工进行考核,其考核结果直接与该月绩效挂钩,切实起到激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务的作用。通过多种多样的科学管理方式,公司的业务水平大幅提升,效益大幅增长。
    三、重视学习,千方百计提高各方面能力
    人常说,活到老学到老,该同志就是这样一位处处留心、热爱学习的好榜样。他深知打铁还需自身硬的道理,要干好广电网络工作,就必须深研技术提高业务能力,广泛涉猎提高自身素质,把自己锻炼打造成一名技术过硬、知识全面的“T”字型人才。因此,他广泛学习经济、法律、科技、三农等有关方面的知识,学习党的大政方针,关注时事政治,深入研究学习广电网络相关专业技术和管理方面的艺术;同时,还自学了计算机操作和维 ……(未完,全文共1716字,当前仅显示1091字,请阅读下面提示信息。收藏《广电网络公司经理个人先进事迹材料》
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